公司最害怕员工起诉什么事情?最怕拖欠工资？企业最害怕员工投诉拖欠工资，一般来说，公司害怕向劳动局投诉，后果可能包括对企业诚信的不利影响，一般会产生法律成本或不利法律后果，会影响企业的凝聚力和向心力，影响企业的生存和发展。

　　公司最怕员工起诉什么

　　员工去打工也是不容易的，最主要的目的也是为了赚钱，但在这个赚钱的过程中可能也会遇到各种各样的问题，和公司也会发生一些大大小小的矛盾，这个时候员工也应该学会拿起法律的武器保护自己的，那么公司最怕员工起诉什么呢?最主要的还是三件事情。

　　1、拖欠工资

　　拖欠工资的情况一定是员工最不能够接受的，因为出门在外就是为了打工赚钱，再遇到这个事情，员工一定是不能够接受的。而同样的公司最怕的也是员工去起诉拖欠工资的事情。因为公司拖欠工资的情况可能会造成犯罪，有的可能会判7年，既然这样那就应该按时的去支付员工的工资。

　　2、未交社保

　　其实现在很多公司都没有向员工缴纳社保，而社保是国家强制险，只要是有劳务关系的，就应该缴纳社保，如果没有缴纳社保也是可以像劳动局举报的，这样公司需要支付一定的罚款，同时也要向劳动者去支付经济补偿。

　　3、未签劳动合同

　　当去公司入职，签订劳动合同是非常重要的一件事情，这也是对自己的一种保护，一般入职一个月内不签订劳动合同是可以的，但是满一个月则是需要签的，如果没有签是能够起诉的，这样公司则就需要支付双倍的工资。

　　其实上面三个都是公司比较害怕的，最怕的应该就是起诉拖欠工资，这样所需要承担的也是比较多的，而员工也一定要学会用法律的武器保护自己。